人才理念

尊重人：尊重每一位員工，尊重他們的人格和權(quán)利。

關(guān)愛(ài)人：持之以恒地關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一位員工。

激勵(lì)人：合理的、規(guī)范的績(jī)效考核與薪酬制度，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)員工為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)，同時(shí)獲得合理的報(bào)酬。

成就人：注重對(duì)員工的職業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)造體現(xiàn)員工自我能力的環(huán)境，為全體員工提供公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，尊重和滿(mǎn)足各類(lèi)人員職業(yè)成長(zhǎng)的路徑。